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机电系企业文化周活动报道

发表人:本站编辑 来源:本站原创 发表时间:2019-04-29 20:30:23

党的十九大报告中明确提出:“要完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。”教育部出台的《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018)》也明确提出“坚持产教融合、校企合作,推动高等职业教育与经济社会同步发展”的发展途径。机电工程系本学期开始开展“企业文化周”活动,以“企业文化进校园、职业文化进课堂”为理念,实现学生在校、企之间的“零过渡”,为订单班合作、现代学徒制联合培养、实习等多种产教融合奠定基础。让学生早领悟企业文化,提升职业素养和就业竞争力,增加企业与学生相互信任感。3月份已经进行的企业文化宣传有:(见下表)

宣讲企业

宣传时间

宣讲时间

宣讲地点

参加宣讲人

中化二建集团

2019.03.11——2019.03.15

2019.03.12 16:00

209阶梯教室

机电工程系各专业学生

华气节能环保科技有限公司

2019.03.18——2019.03.22

2019.03.19  14:30

209阶梯教室

机电工程系各专业学生和财经系学生

永鑫集团

2019.03.25——2019.03.29

2019.03.26 14:30

209阶梯教室

机电工程系各专业学生和煤化工系学生

 

活动内容:1、企业宣传展板在系部教学楼展示宣传一周。

          2、企业文化宣传视频在学生公寓多媒体和学院电子频播放一周。

          3、企业宣传周的周二下午召开企业文化、学生就业观宣讲会。

企业声音:

中化二建集团公司于建云董事长对学生讲到:

1、企业坚持以人为本,人才是第一生产力,员工是公司宝贵的资源。企业需要同学们要有团结精神、社会及工作的责任心、竞争意识。对于个人要求主要为实践能力、专业知识能力、语言表达能力;在工作中要有专业知识能力、创新能力、实践能力。

2、对学生的职业规划做好准备“学一技之长”通过一技之长服务与社会。

技术工人是企业工人队伍中的骨干,是实现科技成果、加强技术创新至关重要的力量,是整个企业非常重要的部分。建设一直技艺精湛的高素质的技术人才队伍,才对整个企业全面发展有着重要的意义。

要学习工匠精神,匠心为本。有没有工匠精神,关键是看有没有一颗安于默默无闻、执着于追求卓越的匠心。树匠心,就要坚守初心、执着专注,秉持赤子之心,摒弃浮躁喧嚣,在本职岗位上坐得住、做得好。育匠人是传承工匠精神的基础。工匠精神,匠人为基。广大技能人才是工匠精神的主要传承者、实践者、创新者。

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永鑫集团人事部经理谷经理在宣讲会中谈到:

永鑫总部位与北京三里核心下设12个子公司,涉及煤焦化、采矿、运输物流,提供岗位较多的是旗下蔺鑫公司。

企业文化核心价值观、坚韧不拔、永不满足、海纳百川、 以快制胜,企业形成煤碳、矿产以开采加工,运输到销售的完整产业链,完善全国的产业群形成的集团,对于员工的发展,寻找个人机遇,都有很好的观察和帮托。

学生要立足专业,认识自我,提高就业认识,发扬我国工匠精神,做好三方面就业认识。第一,思想层面要爱岗敬业、无私奉献;第二,行为方面要持续专注,开拓进取;第三,要精益求精,追求极致。以最大的能力、能量投入到产品制造过程中。这些对于年青人来讲会受益终身。

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华气节能环保科技有限公司技术部经理赵鹏飞:

赵鹏飞是我系矿山机电12级机电331203班学生,毕业后进入企业后从最基层做起,一点一点学习工作经验,不断加强个人业务能力的学习和技术知识的学习,踏踏实实工作,行动中专注本职工作,思想上以企业主人翁的精神投入到工作中,从毕业到工作的四年,已经是企业技术部门的骨干力量,进入企业管理层。赵鹏飞在宣讲会中对我系的学弟学妹们寄予很大的信心,也用自已的亲身经历鼓舞了学生。

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